Rob hat Recht und Unrecht in einem Post.
Aber ich lass mich jetzt mal nicht auf die Trollerei ein.
In DE hätte Dein Sklaventreiber tatsächlich Anspruch darauf das Weihnachtsgelt zurück zu fordern, WENN es als freiwillige Leitung festgehalten ist. Wenn es tarifvertraglich geregelt ist, dann auch entsprechende Anspruchsverhältnisse beiderseits.
Davon ab, dass niemand Deine Situation da so nachvollziehen kannst wie Du selbst, verstehe ich nicht was daran schlimm ist, wenn Überstunden 1:1 abgegolten werden. Ich mein, bei mir gibt’s nicht mal Überstunden… (doch Rob, für unsere externen schon).
Ansonsten sind private Arbeiten (vor allem zu den genannten Arbeitszeiten) indiskutabel. Verdonnert er Dich zu Überstunden, damit Du den Hühnerstall aufmachst? Oder soll den auf- und zumachen wer grad da ist (und wenn Du da bist, dann Du)?!
